Las empresas buscan gente experimentada y enfocada a resultados. Sin embargo, lo más importante es saber comunicar lo anterior en todo el proceso de búsqueda de una nueva oportunidad laboral
 

• Diseñando una forma adecuada para hacer resaltar tus experiencia y logros en todo el proceso.

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• Implementado estrategias para sobresalir en la competencia por un puesto.

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• Teniendo una visión clara de hacia dónde está innovando el mercado.

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• Aprendiendo a usar redes sociales y networking para conseguir puestos de mayor responsabilidad y crecimiento.

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• Dando evidencia de una trayectoria sustentable.

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• Encontrando métodos creativos para explotar el talento propio.

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• Utilizando la inteligencia emocional para ser un buen líder.

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• Comunicando congruencia a través de su lenguaje no verbal.

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• Proyectando una imagen personal ganadora.

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