En Orduña Talent, trabajamos con tu equipo para desarrollar una estrategia personalizada de Diversidad e Inclusión que refleje los valores y objetivos de tu empresa. Esto incluye capacitación para líderes y empleados, políticas inclusivas, y programas de sensibilización. Nos enfocamos en alinear estas estrategias con la visión de CEOs y CHROs, asegurando que la cultura inclusiva sea sostenible y se traduzca en mejoras tangibles en la retención y desempeño de los equipos. Contáctanos para crear una cultura inclusiva que impulse el crecimiento de tu organización.

Ofrecemos programas integrales que incluyen desde la creación de políticas inclusivas, hasta entrenamiento para líderes, programas de sensibilización y herramientas para medir el impacto en la organización. Trabajamos con empresas de diversas industrias, desde tecnología y manufactura, hasta retail y servicios financieros, ajustando cada programa a las necesidades específicas del cliente. Contáctanos hoy para personalizar un programa de Diversidad e Inclusión alineado con los objetivos de tu empresa.

La implementación de una estrategia de Diversidad e Inclusión comienza a mostrar resultados a corto plazo en aspectos como el compromiso y la moral del equipo. Sin embargo, los beneficios más amplios, como la mejora de la retención y la creación de una cultura inclusiva sostenible, suelen manifestarse a mediano y largo plazo. En Orduña Talent, trabajamos para que cada etapa del proceso esté alineada con las expectativas y objetivos de los CEOs y CHROs, asegurando mejoras constantes. Agenda una consulta y te mostraremos cómo podemos guiarte en cada paso hacia una cultura inclusiva de alto impacto.

En Orduña Talent, no solo desarrollamos estrategias de Diversidad e Inclusión, sino que las adaptamos específicamente a las necesidades de cada cliente. Nuestro enfoque personalizado se basa en un profundo análisis de la cultura actual de la organización, alineando los objetivos de inclusión con las metas estratégicas de la empresa. Lo que nos diferencia es nuestra capacidad de acompañar el proceso desde la creación de políticas hasta la implementación práctica, con seguimiento continuo para asegurar resultados duraderos. Además, trabajamos estrechamente con líderes empresariales, garantizando que la estrategia esté integrada en todos los niveles de la organización, desde el frontline hasta la dirección ejecutiva. Contáctanos para conocer cómo nuestra experiencia y enfoque personalizado pueden transformar la cultura inclusiva en tu empresa y generar impacto a largo plazo.

En Orduña Talent, nuestro proceso de reclutamiento y selección está diseñado para atraer al mejor talento y garantizar un ajuste cultural perfecto con tu empresa. Comenzamos con una evaluación detallada de tus necesidades, identificando los perfiles clave y las competencias requeridas. Luego, utilizamos nuestras herramientas avanzadas de búsqueda de talento y redes profesionales para encontrar a los candidatos más calificados. Nuestro enfoque incluye entrevistas estructuradas, evaluaciones psicométricas y un proceso de selección que garantiza que los candidatos no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que también se alineen con la cultura organizacional de tu empresa. Además, nos especializamos en acelerar los tiempos de contratación y reducir la rotación a través de estrategias efectivas de selección de personal. ¿Te gustaría optimizar tus procesos de reclutamiento y contratar al mejor talento? Agenda una consulta con nosotres y descubre cómo nuestros servicios pueden mejorar tus resultados de contratación.

Nuestro servicio de Reclutamiento y Selección está diseñado para identificar el mejor talento que se alinee tanto con las habilidades técnicas requeridas como con la cultura organizacional de tu empresa. Nos especializamos en atraer profesionales altamente cualificados, reduciendo los tiempos de contratación y minimizando el riesgo de alta rotación. Esto asegura que tu equipo esté compuesto por personas que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también se integran perfectamente a largo plazo.

A diferencia de las agencias tradicionales, en Orduña Talent ofrecemos una solución de Reclutamiento personalizado que se adapta a las necesidades únicas de cada cliente. No solo nos enfocamos en la búsqueda de talento, sino también en asegurar que se alineen con tus objetivos de negocio y cultura empresarial. Nuestro enfoque estratégico nos permite reducir costos asociados con la alta rotación y la contratación ineficaz, un problema que suele preocupar a los CEOs y CHROs.

El tiempo promedio de nuestro proceso de Reclutamiento y Selección varía según la complejidad del perfil y las necesidades específicas de tu empresa. Sin embargo, gracias a nuestra red de talento y nuestra metodología ágil, podemos reducir significativamente los tiempos de búsqueda sin comprometer la calidad. Un promedio de 7-10 días hábiles. Entendemos que el tiempo es clave para las y los CEOs y CHROs, por lo que nuestro objetivo es hacer el proceso lo más eficiente posible.

Nos especializamos en la búsqueda de talento para una amplia gama de industrias, incluyendo: Tecnología: Ingenieros de software, desarrolladores, especialistas en ciberseguridad, y arquitectos de soluciones. Manufactura: Ingenieros de procesos, gerentes de planta, técnicos de mantenimiento, y especialistas en calidad. Finanzas: Contadores, analistas financieros, controladores, y CFOs. Ventas y Marketing: Gerentes de ventas, directores de marketing, especialistas en ecommerce, y analistas de mercado. Recursos Humanos: Directores de recursos humanos, reclutadores, especialistas en desarrollo organizacional y nómina. Logística y Cadena de Suministro: Gerentes de logística, planificadores de demanda, coordinadores de transporte, y especialistas en compras. Salud y Farma: Médicos, gerentes de clínicas, especialistas en biotecnología, representantes de ventas médicas. Energía y Minería: Ingenieros de campo, gerentes de operaciones, y expertos en sostenibilidad. Legal y Cumplimiento: Abogados, especialistas en cumplimiento, y gerentes de riesgos. Automotriz: Ingenieros de producción, técnicos de mantenimiento, y gerentes de calidad. Nuestro enfoque no solo abarca las habilidades técnicas, sino también la adaptación cultural, asegurando que cada candidato esté preparado para contribuir al crecimiento estratégico de tu empresa. Entendemos que los CHROs y CEOs buscan talento que haga la diferencia, y por eso garantizamos que nuestras contrataciones impulsan la eficiencia y el rendimiento

En Orduña Talent, ofrecemos un programa de coaching para la búsqueda de empleo diseñado para ayudarte a destacar en el mercado laboral. Este servicio incluye preparación para entrevistas, optimización de currículum y el desarrollo de una estrategia personalizada de búsqueda de empleo. El coaching tiene un costo, ya que está enfocado en proporcionarte herramientas que mejoren tus oportunidades laborales. Es importante que sepas que no cobramos por colocarte en una empresa. Los servicios de reclutamiento y selección son pagados por las empresas que buscan talento, y están completamente separados del coaching de empleo. El coaching está pensado para fortalecer tus habilidades y apoyarte en la gestión de tu carrera de manera independiente. Si deseas mejorar tu perfil profesional y aumentar tus oportunidades laborales, te invitamos a agendar una sesión de coaching y recibir el acompañamiento que necesitas en este proceso

Nuestro coaching de búsqueda de empleo está diseñado para ayudarte a desarrollar una estrategia personalizada que maximice tus oportunidades laborales. Te ayudamos a identificar tus fortalezas, mejorar tu CV y perfil de LinkedIn, y prepararte para entrevistas exitosas. Nuestro enfoque es práctico y enfocado en resultados, asegurando que estés bien posicionado para el tipo de empleo que buscas. Contáctanos y comienza a prepararte para tu próxima gran oportunidad laboral.

Nuestro programa incluye sesiones personalizadas de coaching donde trabajamos en la optimización de tu CV, creación de un perfil de LinkedIn atractivo, técnicas avanzadas para la búsqueda de empleo, y preparación para entrevistas. Además, proporcionamos asesoría sobre cómo destacar tus logros y habilidades en el mercado laboral actual. Este servicio es independiente de nuestro proceso de reclutamiento, lo que significa que te brindamos herramientas de largo plazo sin costo asociado por colocarte en un empleo. Agenda una consulta para descubrir cómo nuestro coaching puede ayudarte a mejorar tu estrategia de búsqueda de empleo.

A diferencia del reclutamiento tradicional, donde la empresa paga por contratarte, el coaching de búsqueda de empleo te ofrece las herramientas y habilidades necesarias para tomar control de tu propio proceso de búsqueda. Nosotros no cobramos por colocarte en un empleo, sino que te preparamos para que puedas presentarte de la mejor manera posible y aumentar tus oportunidades. El coaching es un proceso de empoderamiento, donde tú tienes las herramientas para avanzar en tu carrera con confianza. Contáctanos para conocer más sobre cómo el coaching puede transformar tu búsqueda de empleo.

Ofrecemos servicios de desarrollo organizacional que incluyen consultoría personalizada, gestión del cambio, mejora de procesos y formación en liderazgo. Nos enfocamos en mejorar la cultura organizacional y fortalecer el liderazgo en todos los niveles de la empresa. ¿Te gustaría saber más? Te invitamos a agendar una consulta para conocer cómo podemos ayudarte a impulsar el crecimiento de tu empresa. En la sección de contacto hay un link a nuestro calendly

En Orduña Talent, implementamos estrategias de Desarrollo Organizacional que optimizan la eficiencia operativa, mejoran el rendimiento de los equipos y fortalecen el liderazgo organizacional. Nuestro enfoque personalizado nos permite diseñar un plan de acción que se alinee con tus objetivos comerciales, ayudando a CEOs y CHROs a crear una cultura organizacional sólida, adaptable y orientada al crecimiento. Contáctanos para descubrir cómo podemos impulsar el desarrollo organizacional en tu empresa.

Nuestro servicio de Desarrollo Organizacional incluye un diagnóstico inicial para identificar áreas de mejora, seguido de la implementación de estrategias de optimización. Nos enfocamos en aspectos clave como la gestión del cambio, el fortalecimiento del liderazgo, la mejora de los procesos y el fomento de una cultura organizacional proactiva. A través de programas personalizados, ayudamos a CEOs y CHROs a lograr un entorno de trabajo eficiente y sostenible. Solicita una consulta para personalizar un programa de desarrollo organizacional adaptado a tu empresa.

Los resultados del desarrollo organizacional dependen de la complejidad del proyecto y los objetivos planteados. A corto plazo, notarás mejoras en la comunicación y la colaboración entre equipos. A mediano y largo plazo, podrás ver un impacto en la retención de talento, la eficiencia operativa, y la adaptabilidad a los cambios. Nuestro equipo trabaja estrechamente contigo para monitorear estos avances y asegurar que el crecimiento sea constante y medible. Agenda una consulta para conocer cómo podemos ayudarte a lograr resultados sostenibles en tu organización.

Una cultura organizacional fuerte y estructurada es clave para la retención de talento. A través de nuestras estrategias de Desarrollo Organizacional, ayudamos a CEOs y CHROs a mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados, brindándoles oportunidades de crecimiento y alineando sus objetivos con los de la empresa. Esto no solo mejora la productividad, sino que también reduce la rotación, uno de los principales desafíos para las empresas en crecimiento. Contáctanos para explorar cómo el desarrollo organizacional puede mejorar la retención de talento en tu equipo.

El éxito de un proyecto de Desarrollo Organizacional se mide a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) que pueden incluir la mejora en la eficiencia de los procesos, el aumento de la productividad, la satisfacción del personal y la reducción de la rotación de talento. En Orduña Talent, trabajamos contigo para establecer estos indicadores desde el inicio y realizamos un seguimiento continuo para garantizar que se cumplan los objetivos establecidos. Solicita una consulta y te ayudaremos a definir los KPIs más relevantes para medir el éxito de tu proyecto.

Nuestros programas de Team Building están diseñados para fortalecer la cohesión, mejorar la comunicación interna y aumentar la colaboración en el equipo. CEOs y CHROs suelen preocuparse por la falta de alineación en los equipos, lo que puede llevar a una baja productividad. A través de actividades diseñadas específicamente para tu equipo, fomentamos la confianza y el trabajo en equipo, lo que genera un ambiente laboral más productivo y eficiente. Contáctanos para diseñar un programa de Team Building personalizado para tu empresa.

En Orduña Talent, ofrecemos una variedad de actividades de Team Building que incluyen talleres interactivos, dinámicas de resolución de problemas, y ejercicios enfocados en la comunicación y el liderazgo. Las actividades son personalizadas según las necesidades y objetivos de cada equipo, ayudando a CEOs y CHROs a construir equipos cohesionados que trabajen de manera más eficiente y con mayor compromiso. Solicita una consulta y descubre qué tipo de actividades de Team Building se ajustan mejor a las necesidades de tu equipo.

La duración de nuestros programas de Team Building varía según las necesidades de la empresa. Desde sesiones de un día hasta programas de varios días, diseñamos experiencias que generan resultados inmediatos en la moral del equipo y la colaboración. A largo plazo, notarás una mejora en la productividad, la comunicación y el rendimiento general del equipo. Agenda una cita y descubre cómo nuestro Team Building puede tener un impacto duradero en tu equipo.