Diseño Incluyente
La exclusión, no la inclusión, ha sido un pilar del diseño La idea detrás del diseño inclusivo es que no debería haber una persona...
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Yamilett Orduña
- 23 ene
- 3 min.
MOBBING LABORAL: Acosar, Hostigar, Acorralar
¿Sabías que el Mobbing es una violencia psicológica injustificada por parte de las y los compañeros, subalternos o superiores? ¿Sabías...
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Osval Orduña
- 17 ene
- 4 min.
Tres errores de terror de las startups
¿Qué pasa cuando olvidamos el objetivo de la adquisición de talento? Giles (1991) alguna vez unió en una metáfora la estrategia y la...
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Yamilett Orduña
- 15 ene
- 2 min.
Las mujeres no somos iguales, somos diversas
La Igualdad tiene como principio aceptar la diversidad Las mujeres no somos iguales, más bien hemos luchado históricamente, para que un...
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Osval Orduña
- 14 ene
- 3 min.
Discriminación por Edad: El Secreto a Voces de Algunas Startups
Durante mi carrera en atracción de talento me he topado con grandes unicornios y soonicornios con grandes reconocimientos en temáticas de...
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Yamilett Orduña
- 11 ene
- 3 min.
Avanza: Bienestar Emocional y Paz Mental
Cuando hablamos de bienestar emocional se debe entender como un estado de ánimo en el cual te sientes bien, y tienes tranquilidad. Es...
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Osval Orduña
- 11 ene
- 2 min.
El complejo del "White Savior"
Ser parte de una grupo vulnerado o disidencia no te hace automáticamente incluyente o te exime de tener algún privilegio.
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